ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 20 декабря 2024 года ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области
Первый заместитель министра сельского хозяйства Саратовской области
Требования к кандидатам:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (кроме граждан, претендующих на замещение указанной должности гражданской службы, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Региональная экономика», «Финансы и кредит», «Биология», «Ветеринария», «Зоотехния», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Юриспруденция», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Экономика и управление», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Высокотехнологичные производства пищевых продуктов функционального и специализированного назначения», «Продукты питания из растительного сырья», «Агроинженерия», «Агрономия», «Агрохимия и агропочвоведение», «Машиностроение», «Садоводство», «Продукты питания животного происхождения» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области АПК;
- знание этапов разработки и реализации государственных программ в области сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;
- знание понятия и видов мелиорации;
- знание об отраслях земледелия и растениеводства;
- знание о группах сельскохозяйственных культур и технологиях возделывания основных сельскохозяйственных культур;
- знание принципов проведения испытаний сельскохозяйственной техники и оборудования;
- знание механизмов государственной поддержки технического оснащения сельского хозяйства;
- знание проблем и перспектив развития агропромышленного комплекса Российской Федерации;
- знание проблем и перспектив развития сельских территорий;
- знание понятия стратегии развития сельских территорий;
- умение разрабатывать программы развития сельских территорий;
- умение работать с государственным реестром селекционных достижений;
- умение работать с государственными реестрами в сфере технического регулирования, стандартизации, аккредитации;
- знание основ федерального и областного законодательств и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows;
- знание программ MS Word, MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант, Гарант, Кодекс);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение навыками работы с офисной техникой;
- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области осуществляется по 9 января 2025 года.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Конкурс проводится конкурсной комиссией Правительства Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии состоится не позднее 7 февраля 2025 года.
По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемой должности обращаться в управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья по адресу: 410042, г. Саратов, ул. Московская, д. 72, ком. 605 или ул. им. Горького М.А., д. 55, ком. 7, а также по телефонам: 8 (8452) 21-08-63, 21-02-48.
Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном Портале Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: gossluzhba.gov.ru.
Предъявляемые документы:
1. Личное заявление.
2. Анкета установленной формы, заполненная и подписанная.
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у).
7. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
8. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
9. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).
10. Копия ИНН.
11. Копия пенсионного страхового свидетельства.
12. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.
13. Фотографии (цветные 4 х 6 см - 2 шт.).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.