ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1 апреля 2025 года ОБЪЯВЛЕНО О НАЧАЛЕ ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ для отбора кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы Саратовской области

Кадровый резерв
01 апреля 2025 года

Заместитель министра образования Саратовской области

 

Требования к кандидатам:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (кроме граждан, претендующих на замещение указанной должности гражданской службы, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

Специальные требования к кандидатам:  

 

- знание основных методов осуществления государственной политики в области дополнительного образования детей, воспитания и молодежной политики;

- знание порядка организации просветительской деятельности, направленной на профилактику распространения идеологии терроризма в образовательных организациях и среди молодежи;

- знание приоритетных задач в сфере противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации;

- знание состава нормативно-правовой базы по вопросам противодействия терроризму;

- знание о мероприятиях, направленных на воспитание патриотизма, активной гражданской позиции граждан, готовности к самоотверженному служению своему Отечеству;         

- знание основ федерального и областного законодательств и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows;

- знание программ MS Word, MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант, Гарант, Кодекс);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение навыками работы с офисной техникой;

- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

 

Приём документов для отбора кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы Саратовской области – заместитель министра образования Саратовской области, осуществляется по 10 апреля
2025 года.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Отбор кандидатов проводится комиссией по отбору кандидатов для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области – заместитель министра образования Саратовской области. Заседание комиссии состоится не позднее 30 апреля 2025 года.

По вопросам проведения отбора по вакантной должности обращаться в управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья по адресу: 410042, г. Саратов, ул. Московская, д. 72, ком. 605 или ул. им. Горького М.А., д. 55, ком. 7, а также по телефонам: 8 (8452) 21-02-48, 21-08-63.

Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном Портале Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления    кадровым   составом   государственной   гражданской    службы

Российской Федерации»: gossluzhba.gov.ru.

 

Предъявляемые документы:

1. Личное заявление.

2. Анкета установленной формы, заполненная и подписанная.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у).

7. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

8. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

9. Копия справки, подтверждающей факт участия в специальной военной операции (при наличии).

10. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).

11. Копия ИНН.

12. Копия пенсионного страхового свидетельства.

13. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.

14. Фотографии (цветные 4 х 6 см - 2 шт.).

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Назад